Nuestra Institución
Somos una institución líder en la formación, integrada por docentes formadores de formadores, especializados en pedagogía y desarrollo de habilidades docentes, comprometidos y apasionados por la educación.
Hemos creado un programa formativo para docentes y directivos, con contenidos actuales y prácticos, que facilitan la transferencia al aula. Hasta el día de hoy, hemos impartido acciones de formación y acompañado a 4,800 docentes y directivos de los estados de Guanajuato, Yucatán y Guerrero y organizado e impartido jornadas académicas a distancia para más de 40 mil docentes del estado de Guanajuato.
Además de la educación pública, diversas empresas e instituciones relacionadas a la educación han confiado en Topline. Por mencionar algunas: McGraw-Hill, Pearson, Utel y Santillana.
En Topline Consultores estamos comprometidos con ofrecer a los maestros la mejor formación y actualización en su área de trabajo, para ayudarles a mantenerse al día con los últimos avances en educación y tecnología.
Por ello, contamos con un equipo de profesionales altamente calificados, con amplia experiencia en el ámbito educativo, para brindarles una atención personalizada y adaptada a sus necesidades.
Creemos fielmente en la especialización, por lo que tenemos convenios de colaboración nacionales e internacionales con las mejores instituciones de formación docente, como lo son Teachers Pro y el Instituto Escalae de España y Finlandia.
Programa de formación docente
Programas innovadores de formación y actualización, dirigidos a diferentes figuras educativas
Si estás interesado en el diseño de algún curso, escríbenos a:
- instruccional@toplineconsultores.com
- Será un placer atenderte.
Diseño Instruccional
Creamos experiencias de aprendizaje que faciliten la adquisición de conocimientos de manera eficiente y efectiva, para lo cual contamos con un equipo de expertos que nos permite ofrecer servicios especializados en la creación y desarrollo de materiales educativos.
Servicios de diseño instruccional:
1. Análisis de necesidades
Se realiza un análisis exhaustivo de las necesidades educativas de la institución. Esto incluye entender el contenido, el perfil de las figuras educativas, los objetivos de aprendizaje y los recursos disponibles.
2. Diseño del curso
Se estructura el contenido educativo en módulos que siguen una secuencia lógica y efectiva para el aprendizaje. Este proceso implica la definición de objetivos específicos, resultados de aprendizaje y la creación de un esquema del curso.
3. Desarrollo de contenidos
Creación de materiales educativos, que pueden incluir textos, presentaciones, videos, infografías y otros recursos multimedia.
4. Selección de tecnología
Asesoramiento en la selección de plataformas y herramientas tecnológicas para la implementación del curso. En Topline trabajamos con dos plataformas: Campus Virtual Topline ® y la plataforma TeachersPro ®, cada una con metodologías y objetivos diferentes y complementarios.
5. Implementación del curso
Configuración y puesta en marcha del curso en la plataforma seleccionada. Esto incluye la carga de materiales, la configuración de evaluaciones y la preparación de los recursos necesarios para los profesores y asesores académicos.
6. Evaluación y mejora continua
Despues de la implementación, se realiza un seguimiento del curso para evaluar su efectividad. Esto incluye el análisis de las retroalimentaciones de los participantes, de los asesores académicos, estudio de los resultados y ajuste al contenido o de la metodología, según sea necesario.
7. Capacitación para asesores académicos
Formación de los asesores académicos (facilitadores) del curso, asegurando que estén familiarizados con los materiales, las tecnologías utilizadas y las mejores prácticas de enseñanza.
8. Soporte pedagógico y técnico
Durante la implementación y desarrollo del curso, la empresa puede ofrecer soporte académico y técnico permamente.
¿Te gustaría colaborar con nosotros?
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1. Estudios de posgrado en educación, docencia o pedagogía.
2. Experiencia como formador de docentes.
3. Dominio de herramientas digitales.
4. Buscar un trabajo complementario.
5. Buen manejo de habilidades blandas
Requisitos:
Si eres maestro, cubres los requisitos y tienes interés en colaborar con nosotros, escríbenos a: rrhh@toplineconsultores.com